保育士・幼稚園教諭・看護師100％　安心安全ベビーシッター

二人目を出産するときの上の子の預け先が気になっているママやパパもいるのではないでしょうか。保育園に入園する場合の送り迎えや、上の子との思い出作りについて考える家庭もあるようです。今回は、二人目の出産を控えた時期の悩みと出産前後の上の子の過ごし方、出産する時期の子どもの預け先やママたちが意識したことを、体験談を交えてご紹介します。

「パパ休暇」という制度について、内容を知りたいという方もいるのではないでしょうか。今回は、パパ休暇の概要とともに、新設する産後パパ育休について触れていきます。新制度の創設に伴い育児休業制度の変更点もあるため、厚生労働省の資料をもとにご紹介します。

家事力をつけ、より充実した暮らしをしたいと考えるママやパパもいるのではないでしょうか。今回は、家事力とはどのような言葉なのかと、子育て中の家庭が実際にしている掃除や料理、洗濯に関する家事力を高める工夫をママ・パパたちの体験談を交えてご紹介します。

育児休業は子どもが何歳まで取得できるのか知りたい方もいるのではないでしょうか。今回は、育児休業を何歳まで取得できるのかや育児休業取得時の確認ポイント、出産後に受けられる給付金制度について、厚生労働省などの資料をもとにご紹介します。

育児休暇と育児休業の違いについて知りたい方もいるのではないでしょうか。今回は、育児休暇と育児休業の違いに触れつつ、育児休暇と育児休業に関するそれぞれの制度を厚生労働省の資料を参考にご紹介します。

育児休業給付金の制度について、詳しく知りたい方もいるのではないでしょうか。今回は、育児休業給付金の内容や支給期間を延長する場合の対応、育児休業給付金以外の育児を支援する給付金について、厚生労働省などの資料をもとにご紹介します。

産後パパ育休という新制度について知りたいと考える方もいるのではないでしょうか。今回は、育児・介護休業法改正の5つのポイントとともに、産後パパ育休の内容、産後パパ育休を取得する際に気になることを厚生労働省の資料をもとにご紹介します。

育児中やこれから出産を迎える家庭では、男性の育児休業取得について考えるママやパパもいるのではないでしょうか。今回は、育児休業制度とはどのようなものかや、男性の育児休業取得事情、育児・介護休業法に定められた両立支援制度の内容について、内閣府や厚生労働省の資料をもとにご紹介します。

育児・介護休業の法改正により、男性育児休業が取得しやすくなるのか気になる方もいるのではないでしょうか。今回は、男性育児休業の現状と法改正の背景、育児・介護休業の法改正の内容について、内閣府や厚生労働省の資料をもとにご紹介します。

KIDSNAシッターでは、福利厚生サービス「福利厚生倶楽部（リロクラブ）」の育児補助券（キャッシュバッククーポン）や会員特典をご利用いただけます！以下の手順に沿って、ご利用方法の確認をお願いします。

二重保育を始めるとき、メリットやデメリットを知ったうえで検討したい家庭もあるのではないでしょうか。今回は、二重保育のメリットとデメリット、二重保育を継続する際に家庭で意識したこと、二重保育の預け先の種類について、ママ・パパたちの体験談をもとにご紹介します。

二重保育とはどのような状態を指すのか気になる方もいるのではないでしょうか。今回は、二重保育という言葉の意味、二重保育を取り入れたきっかけや預け先の組み合わせ例、二重保育の組み合わせで意識したことを、ママやパパの体験談をもとにご紹介します。

KIDSNAシッターでは、従業員の福利厚生としてベビーシッターサービスを利用をされる方へ特典をご用意。国家資格100％の登録シッターが、従業員の方の希望に応じて個別保育を行います。

保育園が臨時休園し、自宅保育に切り替える際、保育料の支払金額が減免されるのか気になる家庭もあるのではないでしょうか。今回は、コロナの影響で自宅保育をする際に気になることや、休園時の保育料や給食費、休園によって自宅保育をしたときの対応について、内閣府の資料やママ・パパたちの体験談をもとにご紹介します。

これから育休を取得する方のなかには、育休退園を回避したいと考える方もいるのではないでしょうか。今回は、育休中の園の利用事情、育休退園を回避するために確認したことや手続きについて、ママ・パパたちの体験談を交えてご紹介します。