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働く女性が長期的なキャリアを築くためには、企業が提供する福利厚生が重要な役割を果たします。育児や介護、キャリアアップなど、多様なニーズに応える福利厚生を導入することで、女性社員の満足度やモチベーションの向上につながります。今回は、働く女性に人気の福利厚生12選を紹介します。福利厚生を導入するメリットや導入方法についても詳しくまとめました。

国が育児休業制度や短時間勤務制度などさまざまな子育て支援を実施する中、企業側も福利厚生を通して手厚い支援の実現が求められています。従業員が出産や子育てを機に会社を辞めてしまうことのないよう、働き続けられる環境を用意しましょう。今回は、子育て支援に関する福利厚生の事例や導入する制度の選び方について詳しく紹介します。

定期予約の「自動更新」に関連するよくある質問をまとめています。

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