育休終了や復職に向けて保活中のママやパパの中には、保育園に入園できなかったらどうしたらよいのかと悩んだり不安になったりする方もいるようです。今回は、保育園に入園できない理由や入園するために工夫したこと、保育園に入園できなかったときの対応について、ママやパパの体験談を交えて紹介します。

保育園に入園できない理由

保育園に入園できない理由はいくつか考えられそうです。共働きでない場合や、希望する園の倍率の高さが影響することも。ここでは、ママやパパが経験した理由を解説します。

共働きではない

出産を機に退職しましたが、育児が少し落ち着いたため、子どもを保育園に預けて就職活動をしたいと考えました。市役所に問い合わせたところ、仕事が決まっていない段階で入園するのは厳しい状況とのことでした（20代/2歳児のママ）

保育園は、原則としてはに仕事や病気などの事情で保育の必要性がある場合に、家庭にかわって保育するという前提があるため、自治体や園の定員に空きがない場合は、仕事が決まっていないと入園できないことがあるようです。

就職先を探すママのなかからは、子どもの預け先がないために就職先が見つからず、保育園には就職先が決まっていないと優先的には入園できないと言われ困っているとの声も聞かれました。

待機児童がいる

私たちの住んでいる地域は待機児童が多く、なかなか保育園に入園できない状況が続いています。待機児童が特に多いエリアでは、年齢によって希望する園だけでなく全体的に入園が決まりにくいので困っています（40代/7歳児と3歳児のパパ）

認可保育園は園や年齢によって定員が定められているため、住んでいる地域によっては入園を希望する子どもが多いと保育園に入園できないということも少なくないようです。

上の子と同じ保育園に下の子の入園を希望しているものの、定員に空きがなく、別の園を探すべきか、空きが出るまで待機するべきか迷っているママもいました。

獲得できる点数を取れていない

夫婦ともに働いているのに、うちより点数が高い家庭が優先されてしまい入園できませんでした。フルタイム共働きですが、両親が近くに住んでいるため加点がなく、点数が足りなかったようです。保活を始める前に、加点条件を詳しく調べておけばよかったと後悔しています（30代/1歳児のママ）

認可保育園では「指数（点数）」によって入園の可否が決まります。一般的に、両親がフルタイムで共働きしている世帯は高得点になりますが、自治体によっては「ひとり親家庭」「兄弟がすでに希望している園に通っている家庭」などが優先されるため、同じ共働きでも点数が足りずに落選することがあります。

また、祖父母が近くに住んでいると「家庭内での保育が可能」と判断され、点数が低くなるケースも。

自治体ごとに異なる加点条件を事前に確認し、必要に応じて点数を上げる工夫が求められます。たとえば、パート勤務をフルタイムに変更したり、認可外保育園を一時的に利用して加点を狙ったりするのも一つの方法です。

人気の園だけに希望を出している

第一希望の園は絶対に入りたかったので、そこだけを申し込んだのですが、倍率が高くて入園できず、結局ほかの園は空きがあったのに希望を出していなかったためどこにも入れませんでした。いくつかの園に申し込めばよかったと後悔しています。（20代/2歳児と10カ月の赤ちゃんのママ）

保育園選びでよくある失敗の一つが「人気の園にしか希望を出さない」ことです。特に都市部では、人気園の倍率が非常に高く、第一希望のみに絞って申し込むと、結果的にどこにも入れない可能性が高まるようです。

自治体で選考するにあたって、点数が足りていなくても第一希望だからという理由で優先的に入れることはないようです。そのため、希望する園だけでなく、第二・第三希望までしっかり選び、なるべく多くの選択肢を持つようにしましょう。

人気園以外でも、認可外保育園や企業主導型保育園など、比較的入りやすい園を候補に入れることで、入園の可能性を広げられます。

倍率が高いクラス（年齢）を希望している

1歳児クラスの申し込みをしましたが、倍率が高すぎて選考に漏れてしまいました。3歳児クラスになると入りやすいと聞いたので、それまでは認可外園やベビーシッターさんなど別の方法で乗り切ろうと考えています（30代/1歳児のパパ）

保育園の入園倍率は年齢によって異なります。特に0歳・1歳クラスは希望者が多く、入園が非常に難しい傾向にあります。

そのため、途中入園や、3歳以降の入園を狙うのも一つの方法です。
自治体によっては、3歳以上の入園枠が広がる場合もあるため、こうした情報を事前に確認しておくとよいでしょう。

保育園に入園するために工夫したこと

定員の空き状況をこまめに確認する

自治体のサイトで定員の空き情報を毎月公開していたので、こまめに確認していました。空きが出たらすぐ申し込めるように就労証明書などの書類を用意しておくこともポイントです（30代/6カ月の赤ちゃんのママ）

定員の空き状況をホームページなどで確認し、空きが出たタイミングですぐに申し込めるよう準備をしたママがいました。

特に年度途中でも、5月には入園キャンセル、また9月など転勤・転居が多い時期には退園・転園が増えるといったタイミングがあるため、自治体のサイトや役所の窓口でこまめに情報をチェックしましょう。

園によっては0歳から2歳児クラスは申し込みが多く、3歳児以上のクラスには定員にゆとりがあったために、3歳児クラスから申し込んだ家庭もあるようです。

入園に向けて点数を上げる

私の住んでいる自治体では、ベビーシッターさんを利用すると加点の対象になります。そこでベビーシッターサービスを利用し、保育を必要としている状況なことを証明するために受託証明書を発行してもらいました（20代/1歳児のママ）

自治体によっては、ベビーシッターサービスなどの認可外保育施設を利用することで調整指数の加点につながる場合があるようです。

ほかにも基準指数の点数を上げるために、短時間勤務からフルタイムに働き方を見直したという家庭もありました。

保育園の入園選考では、指数を上げることで優先順位が上がります。求職中の方は早めに仕事を決める、パート勤務をフルタイムに変更する、認可外保育施設を利用して加点を狙うなど、できる範囲で点数を上げる工夫をするとよいでしょう。

希望する園を再検討する

希望していた保育園は人気のため、毎年第一希望の申し込みが集中していると市役所の方に聞きました。どこの保育園に入れないと困るので、ほかの保育園も視野にいれて、夫と手分けしていくつかの園見学に足を運びました（40代/8カ月の赤ちゃんのママ）

入園を希望する園の申し込み状況によって再検討した家庭もあるそうです。パパのなかからは、希望していた保育園の前年度倍率を調べて、倍率が少ない保育園に入園申し込みをしたという声もありました。

このように、希望する園を見直すと入園できる可能性が広がりそうです。特に、人気園ばかりにこだわると入園のハードルが上がるため、少し遠くても定員に余裕がある園を候補に入れるのがポイントです。

保育園に入園できないときの対処法

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ママ・パパたちに、保育園に入園できないときに実際に行ったことを聞いてみました。

二次募集に応募する

入園先が決まらなかったときは、二次募集に申し込もうと思っていたので、二次募集の定員や申込期間などをあらかじめ調べておき、必要な書類を用意しておくなど万が一のために準備を進めておきました（30代/2歳児のパパ）

一次募集で落ちてしまったときのために、二次募集に申し込む準備をしていたパパがいました。二次募集に申し込む際は、一次募集時と同じ書類が必要になるそうなので、準備に時間がかかる書類は早めに用意しておくとよさそうです。

別の保育施設を探す

保育園に入れなかったため、認定こども園を探しました。うちの子が入園した幼保連携型の認定こども園は、幼稚園と保育園それぞれの面をもった施設なので、勤務時間に合わせて早朝や夕方の預かり保育もありました（30代/1歳児のママ）

認定こども園には、幼保連携型の他に幼稚園型や保育所型、地方裁量型などの種類があります。また、入園申し込みを園に直接行い、空きがあればすぐに入園できる駅前の認可外保育に入園し、子どもが3歳になって認可園に入りやすくなるまで通ったという声も多くありました。

幼稚園に入園申し込みをする

保育園を希望していましたが、どこにも入園できなかったため幼稚園に申し込みをしました。幼稚園に直接電話をかけ、まだ入園申し込みを受け付けているか確認し、その際に延長保育についても聞くことができて安心しました（20代/3歳児のママ）

一次募集で保育園に入れなかった場合、幼稚園に入園を申し込んだママがいました。パパのなかからは、入園先の幼稚園は早朝や延長保育の他に長期休みの間も預かり保育があったためワークライフバランスがとりやすかったとの声もありました。

育休を延長する

息子の預け先が見つからなかったため、職場に育休の延長の申請をしました。育休が延長できたため、あと1年自宅保育をしながら、次年度の保活を頑張るつもりです（30代/11カ月の赤ちゃんのママ）

子どもの預け先が見つからなかったとき、職場に申請して育児休業を延長することもひとつの方法かもしれません。どうしても預かり先が見つからなかったため、子どもが1歳6カ月以降も職場に再度申請し、2歳まで育児休業を延長した家庭もあるようです。

ベビーシッターを活用する

認可保育園に入れなかったため、一時預かりなどと併用してベビーシッターを利用しました。仕事の開始時間や終業時間に合わせて柔軟に依頼でき、急な仕事の予定変更にも対応してもらえた点が助かりました。また、利用したことで翌年度の入園申し込みで＋2点の加点ができたので、第一希望の認可園にも入園できました。（30代/1歳児のママ）

保育園の入園が難しい場合、ベビーシッターを活用した家庭もありました。ベビーシッターは、個人契約や派遣型のサービスがありますが、いずれの場合でも自治体によって補助制度が利用できたり、利用実績を証明することで認可保育園の入園選考で加点されたりすることもあるようです。

ベビーシッターの利用に関しては、短時間の利用や兄弟一緒に見てもらえる点を魅力に感じたという声も多く、柔軟な預け先として活用する家庭が増えているようです。

保育園に入園できないときもあせらず対応

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保育園に入園できない理由には、両親が共働きではないことや待機児童がいることなど、さまざまな要因が考えられるようです。

保育園に入園するために、定員の空き状況をこまめに確認するだけでなくに、入園に向けて加点につながる項目を確認をしている家庭もありました。

そのためにベビーシッターサービスを利用したり、幼稚園など以外の預け先も視野に入れたたりすることも、かしこく保活を続けるための一環かもしれませんね。

保育園に入園できない間は「キズナシッター」が強い味方に

保活をしていると、「調整指数を上げるためにベビーシッターサービスを利用したい」「希望する保育園に入園するための点数が足りない」という家庭があるようです。

保育園に入園するための加点項目に認可外保育施設の利用がある場合は、「キズナシッター」を利用してみてはいかがでしょうか。

キズナシッターには、保育士や幼稚園、看護師いずれかの国家資格を所有する方のみがベビーシッターとして登録をしています。専門的な知識や経験の豊かなベビーシッターの方によるシッティングは、赤ちゃんや子どもだけでなく、ママやパパの気持ちにも寄り添ってくれると好評です。

一時利用や定期利用が可能なため、保育園への入園が決まるまでの間にベビーシッターサービスを利用している家庭も少なくありません。

受託証明書の発行を行っているため、保育園の入園に向けて点数を上げたいときは、キズナシッターの登録から始めてみてはいかがでしょうか。

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