子育てをしながら共働きしている家庭のなかには、飲食店や販売員、美容師など夫婦ともにサービス業に就いている方もいらっしゃるでしょう。このように、土日とも働いているという子育て世帯は、子どもの預け先や家族団らんの時間の確保など、さまざまな悩みを抱えているようです。そこで今回は、サービス業に就く共働き家庭の悩みや、それに対しての解決方法、いざというときの子どもの預け先について、ママやパパの体験談をもとに紹介します。

サービス業に就く共働き家庭の悩み

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共働き夫婦のそれぞれが接客や情報提供などのサービス業として働く方たちは、どのような悩みを抱えているのでしょうか。

子育て

私が美容師を、夫が自営の飲食店で調理師をしています。
夫婦どちらも土日に仕事があるため、冠婚葬祭以外は家族全員で週末をすごす日がほとんどないことから、子どもが寂しさを感じていないか心配です（30代/7歳児と10歳児のママ）

サービス業をしていると、土日や祝祭日に出勤する方も少なくないのではないでしょうか。パパのなかからは、子どもが通う園や小学校の行事が週末にあると出席できないことが悩みだという声も聞かれました。

働き方

夫婦でいっしょにサービス業を営んでいます。
仕事に関するトラブルや連絡があると、休日でも対応する必要があるため、子どもとすごす時間が取りにくいです。
今後の働き方をどのようにしていくか迷っています（20代/4歳児のパパ）

子育てをしながらどのようにサービス業を続けて行くか迷うパパもいました。ほかにも、育休復帰を前に働き方を見直したいと考えるママの声もありました。

子育てと両立するための工夫

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このように子育てや働き方のことで悩みを抱えているママやパパたちは、仕事と子育てをうまく両立するために、さまざまな工夫をしているようです。子育てをしながらサービス業に就いているママやパパたちに、どんな工夫をしているのか聞いてみました。

夫婦で休日を調整する

我が家の場合、月の中旬に家族と仕事の予定を夫婦で共有し、休日や勤務時間の相談をしています。
夫婦どちらかが土日や祝祭日を休日にすることで、子どもといっしょにすごす時間も大切にしたいと思っています（20代/5歳児と7歳児のパパ）

子どもの園や小学校が休みの日に、ママかパパのどちらかが休日を取れるように調整している家庭があるようです。ママのなかからは、仕事が繁忙期でもカバーし合えるように日頃からスケジュールを共有しているという声も聞かれました。なかには、このような勤務調整が難しく、自分のキャリアを活かして柔軟な働き方ができる職場へ転職したという体験談もありました。

オンとオフのメリハリをつける

サービス業をしていると、休日にもお客さんの対応をすることがあります。
休日に仕事の対応やメールチェックをするのは起床時と子どもの就寝後のみというルールを設けることで、オンとオフのメリハリがついて子どもとすごす時間もゆっくり取れています（40代/2歳児と3歳児と5歳児のパパ）

子育てしながらサービス業を続けるとき、オンとオフの切り替えが大切だと考えるパパもいるようです。仕事とプライベートを分けて考えられると、より子育てしながら働きやすくなるのではないでしょうか。

複数の預け先を確保する

サービス業はお客さんの都合で勤務時間に変動があるため、いざというときのために、預け先の候補を複数準備しています。
お客さんのニーズに応えながら、子どもにも充実した時間をすごしてもらいたいと考えています（30代/生後10カ月の赤ちゃんと3歳児のパパ）

いざというときに備えて、赤ちゃんや子どもの預け先をいくつかピックアップしておくことは、共働き家庭にとって大切かもしれません。実家の近くに住んでいる場合でも、両親の都合がつかない日のために預け先の候補を準備しているというママの声もありました。

サービス業の共働き家庭が頼った子どもの預け先

サービス業の共働き家庭は、いざというときのために、日ごろから複数の預け先を準備しているようですが、具体的にはどのような預け先があるのでしょうか。サービス業に就いているママやパパたちに聞いてみました。

両親

私の実家が隣の市にあるので、夫婦どちらも仕事で遅くなる日は子どもを預かってもらうことがあります。
両親が我が家に来て子どもを見てくれるため、ときどき食事を振る舞うなどのお礼をして、よい関係を築いていけるよう意識しています（40代/6歳児のママ）

夫婦のどちらも対応できないときは、両親に子どもを預かってもらうというママがいました。夫婦の両親に赤ちゃんや子どもを預ける場合、相手の負担にならないように、オムツや着替え、おやつなども用意しておくとよいかもしれません。

土日開園の保育園

うちの子たちは、土日も開園している保育園に通っています。
保活を始めるときに、夫婦ともにサービス業を続けることを決めていたので、土日も預かってくれる保育園をピックアップしてその中から希望の園に申し込みました（20代/1歳児と3歳児のパパ）

土日も開園している保育園なら、サービス業のママやパパも仕事をしながら子育てしやすいかもしれません。ママのなかからは、土日どちらも開園している保育園が近くになかったので、土曜日の開園時間が長い園を選んで申込みをしたという声も聞かれました。

ファミリー・サポート・センター

自治体のファミリー・サポート・センターに会員登録をして、必要なときに利用しています。
保育園のお迎え以外にも、仕事が終わるまで子どもを預かってもらうこともできるので、夫婦ともどもサービス業の私たちにとって欠かせない存在です（30代/5歳児のパパ）

ファミリー・サポート・センターは、地域の子育てを支援する相互援助活動を行うサービスです。具体的には、保育施設までの送迎をはじめ、保護者の病気・急用、冠婚葬祭、きょうだいの学校行事などの際に子どもを預かってもらうことができるようです。援助を受けたい方はセンターに申し込み、会員になることで利用することができます。夫婦ともにサービス業の家庭にとって心強い味方になってくれるかもしれません。

ベビーシッター

子どもの預け先が見つからなかったときに備えて、ベビーシッターサービスに登録しています。
急に仕事の予定が変更になったときに預かってくれる方がいると思うと、子育てしながら仕事を続ける勇気をもらえます（30代/8歳児のママ）

ベビーシッターサービスのなかには、前日など急な依頼にも対応可能なところもあるようです。子どものために土日交互にお休みを取っているという家庭からは、普段は休日が合わないのでなかなか夫婦だけの時間を取れないが、ベビーシッターを利用することで、記念日などにふたりだけの貴重な時間をすごすことができたという声もありました。

ライフスタイルに合わせた工夫を取り入れよう

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夫婦ともにサービス業に就いている共働き家庭は、子育てと仕事の両立のためにさまざまな工夫をしているようです。土日や祝祭日に仕事がある場合、夫婦で出勤日を調整するだけでなく、子どもの預け先の候補を複数準備しておくと、より安心かもしれません。オンとオフの切り替えを大切にしながら、子どもの年齢やライフスタイルに応じた工夫を取り入れ、より自分らしい暮らしができるとよいですね。

「キズナシッター」はサービス業のママやパパも応援します

サービス業のママやパパのなかには、「週末に子どもを預かって欲しい」「仕事の繁忙期に子どもの預け先を探している」という方もいるようです。そのようなときは、「キズナシッター」を活用してみてはいかがでしょうか。

キズナシッターは、0歳の赤ちゃんから12歳の子どもまでを対象としたベビーシッターサービスです。キズナシッターに登録するベビーシッターは、全員が保育士または幼稚園教諭、看護師いずれかの資格所有者のため、それぞれの分野での専門性の高さから利用者に好評を得ています。

キズナシッターのサービス提供時間は24時間となり、365日いつでも対応できるため、サービス業で働くママやパパにも利用しやすいといえるでしょう。仕事の日の預け先や、息抜きの時間を作るための手段のひとつとして、キズナシッターの登録から始めてみてはいかがでしょうか。

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